Декретные выплаты в 2014 году

Comments

• Расчет б/листа производится из расчета 2х предыдущих лет , в 2014 году это - 2012 и 2013 года.
• Добрый вечер!
  Дополню.
  Посмотрите статью.
  Справка от предыдущего работодателя должна быть формы 182н. Воспользуйтесь данными справки и самостоятельно рассчитайте суммы пособий с помощью калькулятора декретных.
• справка 182н уже у нового работодателя.еще есть одна справка по той же форме за подработку (это 4 месяца), может она тоже сиграет роль в начислениях декретных?! Я вот все равно не понимаю,как же те не закрытые дни с 19.09.13 по 31.12.13 когда я не работала?
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться.С 2010 по сентябрь 2013 работала у работодателя который при увольнении выдал все необходимые справки.В ноябре 2013 устроилась на другую работу,но официально меня устроили только с января 2014,а в апреле 2014 мне уходить в декрет! Как мне будут начислены выплаты по БИР?

  
  Добрый день!
  Расчет декретных в 2014 году будет происходить за период 2012 и 2013 годов. Это следует из п.1 ст.14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  

  Цитата:Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

  
  
  

  Цитата: справка 182н уже у нового работодателя.еще есть одна справка по той же форме за подработку (это 4 месяца), может она тоже сиграет роль в начислениях декретных?! Я вот все равно не понимаю,как же те не закрытые дни с 19.09.13 по 31.12.13 когда я не работала?

  
  Справки по форме 182н нужно обязательно предоставить для исчисления пособия по БиР. Справки предоставляются ото всех работодателей. Поэтому если эта работа была официальная то справку надо взять.
  

  Цитата:Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком5. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации,справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.(в ред. Федеральных законов от 08.12.2010 N 343-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

  
  
  Ваш теперешний работодатель в 2014 году выплатит вам пособие по БиР в соответствии со Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 255-ФЗ
  

  Цитата:Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

  
  Расчет пособия по БиР
  СДЗ для расчета = (Заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС, за расчетный период 2012 и 2013 / (календ.дни расчетного периода, за минусом периодов нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу за ребенком).
  Вы не были в отпусках по БиР и отпусках по уходу? То право замены годов у вас нет. Расчетный период будет 2012 и 2013 года.
• Цитата: Помогите разобраться. У девушки оформлен больничный лист по беременности и родам с 05.12.2013. Но она пожелала продолжать работать и с 14декабря 2013 оформить очередной отпуск . а декретный отпуск с 10. 01.2014. Можно ли так делать и если да' то как считать среднюю за декрет. Спасибо

  
  Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
• Спасибо большое за помощь! Как я поняла период который я официально нигде не работала (с 19.09.12 по 31.12.13) просто будет вычтен из общего кол-ва дней?
• Цитата: Спасибо большое за помощь! Как я поняла период который я официально нигде не работала (с 19.09.12 по 31.12.13) просто будет вычтен из общего кол-ва дней?

  
  Нет, дни, когда вы просто не работали, не будут вычитаться из числа календ.дней расчетного периода.
  В соответствии с п.3.1 ст.14 255-ФЗ вычитаются дни б/л, отпусков по БиР и по уходу за ребенком:
  
  3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
  1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)
  2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.