Добрый день. Есть ли принципиальные отличия у договоров подряда и ГПХ, заключаемые между физ.лицом и юр.лицом для предоставления услуг? В частности, нужно ли платить по договору подряда – НДФЛ, взносы в ПФР и ФОМС? Спасибо
Comments
Добрый день.
Цитата: В частности, нужно ли платить по договору подряда – НДФЛ, взносы в ПФР и ФОМС?
Вам в помощь статья БухОнлайн.
Цитата: Какие налоги платит «работодатель» по договору ГПХПри выплате вознаграждения подрядчику или исполнителюнеобходимо начислить и удержать НДФЛ (п. 1-4 ст. 226 НК РФ). По заявлению физлица, заключившего договор ГПХ, ему нужно предоставить стандартные налоговые вычеты, в том числе на детей (п. 3 ст. 218 НК РФ).СПРАВКА.Имущественные и социальные вычеты внештатный сотрудник сможет получить только через налоговую инспекцию (п. 8 ст. 220, п. 2 ст. 219 НК РФ).Вся сумма вознаграждения, начисленная по «гражданскому» договору (т. е. сумма с учетом НДФЛ), включается у «работодателя» на ОСНО в состав расходов на оплату труда (п. 21 ч. 2 ст. 255 НК РФ). Указанная сумма учитываются также при исчислении единого налога в рамках УСН (подп. 6 п. 1 и п. 2 ст. 346.16 НК РФ)....Страховые взносы по ГПХ в 2019 годуВ части страховых взносов «гражданский» договор оказывается выгоднее трудового. Причем, сразу по двум параметрам.Во-первых,на выплаты по договору ГПХ не нужно начислять взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). А значит, при использовании обычных тарифов экономия составит 2,9% (подп. 2 п. 2 ст. 425 ГК РФ).Во-вторых, по общему правилу, на выплаты по договору ГПХ не нужно начислять взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Подрядчики и исполнители признаются застрахованными лицами только в том случае, если это прямо указано договоре (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Если такой оговорки нет, то перечислять взносы «на травматизм» не надо. Размер экономии зависит от установленного для работодателя тарифа и может достигать 8,5% (ст. 1 Федерального закона от 22.12.05 № 179-ФЗ).Пенсионные и медицинские взносы в отношении вознаграждений по гражданско-правовым договорам начисляются в том же порядке и в тех же размерах, что и по трудовым договорам (п. 2 ст. 425 НК РФ).
.
Добрый день.
Цитата: Есть ли принципиальные отличия у договоров подряда и ГПХ, заключаемые между физ.лицом и юр.лицом для предоставления услуг?
Договор подряда регулируется Главой 37 ГК РФ, а договор возмездного оказания услуг - Главой 39 ГК РФ.
Цитата: нужно ли платить по договору подряда – НДФЛ, взносы в ПФР и ФОМС?
С точки зрения налогообложения разницы нет - и тот и другой является договором ГПХ.
Добрый день!
Цитата: Есть ли принципиальные отличия у договоров подряда и ГПХ, заключаемые между физ.лицом и юр.лицом для предоставления услуг?
Договор подряда — это одна из многочисленных разновидностей договора ГПХ, то есть договора гражданско-правового характера. Видам договоров ГПХ посвящена вся вторая часть Гражданского кодекса.
Так что принципиальных различий у договора подряда и договора ГПХ нет 😀